Alt işveren işçisinin asıl işverenin işyerinde iş kazası geçirmesi halinde yalnızca bordroda hangi şirketin adının bulunduğuna bakılması yeterli değildir. Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin hukuki niteliği ve tarafların iş sağlığı-güvenliği görevleri birlikte incelenir.
Birlikte sorumluluk
4857 sayılı İş Kanununun 2. maddesindeki koşullara uygun asıl işveren-alt işveren ilişkisinde asıl işveren, alt işverenin işçilerine karşı o işyeriyle bağlantılı kanuni ve sözleşmesel yükümlülüklerden alt işverenle birlikte sorumlu olabilir.
İSG koordinasyonu
Aynı çalışma alanında birden fazla işverenin faaliyette bulunduğu işyerlerinde risklerin birbirini etkilemesi mümkündür. İş sağlığı ve güvenliği bakımından koordinasyon, saha kuralları, ortak riskler ve tarafların fiilen hangi önlemi almakla yükümlü olduğu araştırılmalıdır.
Kusur oranı şirket sıfatından otomatik çıkmaz
Asıl işveren veya alt işveren sıfatının bulunması tek başına belirli bir kusur oranı doğurmaz. Kazaya neden olan tehlikeyi kimin oluşturduğu, hangi önlemin kimin kontrolünde olduğu ve ihlalin kazaya etkisi teknik olarak incelenir.
Muvazaa ihtimali
Görünüşte alt işveren ilişkisi kurulmuş olmakla birlikte işin ve işçilerin fiili yönetiminin farklı olduğu durumlarda ilişkinin muvazaalı olup olmadığı ayrıca önem kazanabilir.