SGK Bildirimi

İş kazası meydana geldiğinde olayın sağlık ve güvenlik yönünden yönetilmesinin yanında kanuni bildirimlerin süresinde yapılması gerekir. Bildirim yükümlülüğü ile kazanın hukuki niteliği birbirinden ayrıdır; bildirim yapılmaması meydana gelen olayı kendiliğinden iş kazası olmaktan çıkarmaz.

4/a çalışan bakımından SGK süresi

Hizmet akdiyle çalışan sigortalının iş kazasının işveren tarafından Sosyal Güvenlik Kurumuna genel bildirim süresi, kazadan sonraki üç iş günüdür.

İşverenin kontrolü dışındaki yerde meydana gelen kaza

Sigortalının işverenin kontrolü dışındaki bir yerde iş kazası geçirmesi ve işverenin kazayı zamanında öğrenmesini engelleyen bir durum bulunması halinde, SGK’nın güncel uygulama açıklamasında üç iş günlük sürenin kazanın öğrenildiği tarihten itibaren değerlendirileceği belirtilmektedir.

Kolluk bildirimi

4/a kapsamındaki sigortalının iş kazasında yetkili kolluk kuvvetlerine derhal bildirim yükümlülüğü de bulunmaktadır.

Bildirimde hangi bilgiler önemlidir?

Kazanın tarihi, saati, yeri, olayın oluş şekli ve sigortalının bilgileri gerçek duruma uygun aktarılmalıdır. Bildirim formunda hukuki sonucu yönlendirmek amacıyla olayın olduğundan farklı gösterilmesi sonraki SGK, ceza ve tazminat süreçlerinde ciddi sorun yaratabilir.

Temel kaynak: 5510 sayılı Kanun m.13 ile 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun kayıt ve bildirim hükümleri.