Bu internet sitesi; iş hukuku, işçi ve işveren ilişkileri, iş kazaları, meslek hastalıkları, arabuluculuk ve çalışma hayatına ilişkin temel hukuki konular hakkında genel bilgilendirme sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.
İçerik kapsamı
Sitede çalışanların hakları, işverenlerin iş hukuku yükümlülükleri, iş sözleşmesinin kurulması ve sona ermesi, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla çalışma, yıllık izin, işe iade, iş kazası, meslek hastalığı ve ilgili sosyal güvenlik süreçleri hakkında açıklayıcı içerikler yer almaktadır.
Ayrıca kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin, fazla çalışma, hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatil, çalışma süresi ve işe iade süreleri gibi konularda yardımcı hesaplama araçları sunulmaktadır.
Bilgilendirme niteliği
Sitedeki metinler ve hesaplama araçları genel bilgilendirme amacı taşır. İçerikler, belirli bir kişinin somut olayına ilişkin hukuki görüş, danışmanlık veya sonuç garantisi anlamına gelmez.
Bir uyuşmazlığın hukuki sonucu; sözleşme belgeleri, çalışma süresi, ücret yapısı, fesih nedeni, SGK kayıtları, tarafların iddia ve savunmaları, zamanaşımı veya hak düşürücü süreler ve somut olaya özgü diğer delillere göre değişebilir.
Hesaplama araçları
Hesaplama araçları kullanıcı tarafından girilen veriler üzerinden yardımcı bir sonuç üretir. Vergi, kesinti, ücret eki, tavan, dönemsel mevzuat değişikliği veya uyuşmazlığa özgü özel durumlar nedeniyle gerçek hesap farklı olabilir. Hesaplama çıktıları resmî belge veya bilirkişi raporu niteliğinde değildir.
Güncellik
Mevzuat, yüksek mahkeme içtihatları ve idari uygulamalar zaman içinde değişebilir. Bu nedenle önemli bir hukuki işlem yapılmadan önce yürürlükteki mevzuatın ve somut olaya uygulanacak kuralların ayrıca kontrol edilmesi gerekir.